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    測試端午節后,你是否升職?

    閱讀:1385 時間:2020-06-24 18:09

         職場是一個看不見硝煙的戰場,有人看起來很友善其樂融融,有人喊苦喊累怨聲載道,還有人悶聲不吭低頭工作。。。到底哪種是HR心中的人才呢,不如跟著小編測試一下,為端午節后你在職場上的發展做個籌謀哦。



         端午節放假前一天,公司行政發送全員消息:端午節福利,一盒稻香村粽子和一箱安慕希酸牛奶。

         我剛把消息讀完抬起頭,對面座位的小S笑著對我說:“T哥,你說咱們公司福利還不錯啊,我同學他們公司只發了一盒粽子,還是個雜牌子的?!?/p>

       “嗯,先把手頭工作抓緊做完吧。明天放假了,如果出了問題,對客戶影響會很大?!?/p>

         他立即繃住了臉,看似投入到工作中。過了一會兒又問我,去年的端午節發了什么?

         這一次我叫他立即專心工作,不要把心思花在這樣的小事上。

        

         在職場中,你更應該關心自己職業的發展,在團隊中的位置和上升空間。公司發放的一切福利,也只是為了你能在公司更好的工作,獲得所謂的安全感。有當然好了,沒有也不要成為你的困擾。


      2.

        上周二下午,面試了一個搞了五年移動端開發的哥們。以下為對話環節:

      “先簡單做個自我介紹吧?!?/p>

       “我出生在……,我小時候……,我在職,你們HR給我電話我就來了?!?/p>

       “那你現在工作情況怎樣?”

       “工作太累了,每天都得很晚下班。另外,組里人太多,我只能做簡單的一些雜活?!?/p>

         我一聽這是要積極上進啊,便接著問,“考慮新機會的原因是啥?現在組里幾個人,能力上能排第幾?”

       “組里十個人,可以排第五。不過,前四個都是老員工?!?/p>

        “那你的職業規劃呢?有沒有短期的目標?想不想當Leader?”

         他笑笑說,“這得看公司了,這得公司給機會,得找個好領導帶才行?!?/p>

          我心里頓時有一萬頭草泥馬飄過了五六次。

          我心想有這么好的公司么?一切都手把手教你,即使你產生不了任何價值,永遠都不放棄你。反過來講,不發工資你干么?公司又不是你的保姆,老板也不是你爹。

    聊著聊著我又犯傻了,建議他先得有個小目標,想想自己想要什么。五年程序生涯,如果技術沒有很大進步,困境就會越來越大。

         現在的年輕人生猛無比,論加班你加不過,論能力你比不過,你的薪資還要的比他們高,公司為什么要你呢?


        你對生活渾渾噩噩,生活回報給你只會是更多的渾渾噩噩。你對工作總是模棱兩可,工作回報給你也只是更多的模棱兩可。


      3.

        我們的人生就像跑一場馬拉松,你需要有一個目標。即使在奔跑的過程中,你停止了,懈怠了,請保證你的方向沒有錯。等你休息好了,準備好了,重新出發的時候,你就不會迷失了自我。

         目標感強的人,時時刻刻知道自己想要什么。很多人都會抱怨命運不公,老板總是不給機會。你都不知道自己想要干什么,別人怎么會知道。

         職業初期就要給自己設定一個目標。然后把你的目標事賦予一個重要的意義。只有你把這個目標看得足夠重要,你才會堅持不懈的去實現你的目標。

         也許偶爾你會聽說,你某某同學某某同事,也沒啥目標,能力還不如你??墒?,運氣好賺得比你多。

         也許你沒有看到他的努力,也許就是運氣比你好,這些都和你有沒關系,你的爸爸不是王健林,你還需要踏踏實實地努力。

     4.

         科研人員做了一項實驗,研究人員要求參與實驗的應屆畢業生回答:“你們有目標嗎?”只有20%的人舉了手。

         研究人員緊接著提出了第二個問題:“如果你們有目標,是否可以把它寫下來?”結果,只有10%的學生寫下了自己的目標。

         15年后,研究人員再次找到當年參與調查的學生。發現在白紙上寫下人生目標的那些人,無論是在事業發展上還是在生活水平上,都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的人。

    希望你在進入職場初期就能夠設定好自己的目標。如果你想在目標設定上做得更好,以下方法供你參考。

    關于設定目標的清單:

        1.在白紙上寫下你的目標,目標要堅實的、必要的和困難的。堅實目標是比起其他任何目標,讓你覺得更有價值的東西。困難目標不是那種輕而易舉地就達到的目標。

        2.用最大聲音喊出你的目標,至少喊三遍。在你的潛意識里設定好心錨。

        3.把大目標分解成幾個小階段,設定完成每個小目標的deadline,也就是截止日期。

        4.列出在每個階段所需要學習的知識,以及所需要的資源。如果不會的東西太多,也不要感到恐懼,這些不需要立即學習完成。這個階段做的準備越充分,知道自己欠缺的東西越多,對自己就會有更清晰的認識。

        5.制定具體的行動計劃。計劃越具體,在執行過程中越不會手忙腳亂??筛鶕袆佑媱?,定期衡量自己的進展。

        6.盡量找到一位名師指導,這樣會少走很多彎路。俗話說:“讀萬卷書,不如行萬里路。行萬里路,不如名師指路?!?/strong>

        7.定期對目標成果進行反思總結。進行批判性思考,對于不好的地方要盡快改正,好的地方要強化練習。

        8.堅持下去,直到成功。只要你能夠堅持的比其他人更久,你就能比其他人獲得更大的成就。


                                                                                                                                                                                                          作者:風萬里



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